Na hora de elaborar um currículo, uma das partes mais importantes, mas que muitos profissionais deixam de lado, é o objetivo profissional. Essa seção, apesar de simples, tem o poder de direcionar o recrutador e fazer com que o candidato se destaque.
Neste post vamos apresentar um guia completo sobre como definir e comunicar o objetivo profissional de forma eficaz, seja no currículo, seja na carta de apresentação, seja durante as entrevistas. Vem com a gente conferir!
O que é o objetivo profissional?
O objetivo profissional é uma declaração breve e clara sobre os planos de carreira de um candidato. Ele descreve o que a pessoa busca alcançar no mercado de trabalho, alinhando suas metas com o tipo de vaga ou área de atuação desejada.
Embora simples, o objetivo profissional pode ser decisivo na decisão de um recrutador. Uma descrição bem elaborada comunica de forma direta a área de atuação de interesse e o alinhamento com a vaga em questão.
Como definir o objetivo profissional no currículo?
Definir seu objetivo profissional pode parecer um desafio, especialmente se você está começando sua carreira ou em transição profissional. Mas com algumas orientações práticas, é possível fazer isso de forma assertiva e eficaz.
Aqui estão algumas dicas sobre como definir o objetivo profissional no currículo!
Seja sincero sobre o que deseja alcançar na sua carreira
A sinceridade é a base de qualquer bom objetivo profissional. Quando você escreve seu objetivo, deve refletir de forma honesta sobre o que você realmente quer alcançar na sua carreira.
Lembre-se de que a clareza em suas intenções ajudará a encontrar a oportunidade certa para você. Falar sobre o que você deseja alcançar, de fato, faz com que o recrutador saiba exatamente o que esperar de sua candidatura e facilita a decisão para encontrar o candidato certo para a vaga.
Evite frases vagas e seja específico
Ao invés de usar frases vagas e amplas, como “busco crescimento profissional” ou “quero melhorar minhas habilidades”, procure ser o mais específico possível. Deixe claro qual área ou tipo de função você deseja ocupar.
Escreva um objetivo profissional conciso
Evite escrever um longo parágrafo sobre seu objetivo. O espaço no currículo é limitado e a intenção é transmitir rapidamente a sua meta, sem perder tempo do recrutador. Um objetivo direto e conciso é sempre mais eficaz.
Como colocar o objetivo profissional no currículo?
1. Coloque o objetivo no início do currículo
O objetivo profissional deve ser colocado logo após os dados pessoais e antes da experiência profissional e formação acadêmica. O motivo disso é simples: o recrutador terá contato imediato com essa informação ao abrir o currículo. É a primeira impressão que ele terá sobre suas intenções e motivações.
2. Não exagere na formalidade
Não há necessidade de usar frases complexas ou jargões profissionais. Lembre-se de que o recrutador provavelmente está lendo vários currículos e precisa de uma leitura rápida. Um objetivo claro, simples e direto é a melhor escolha.
3. Personalize seu objetivo profissional para cada vaga
Embora o objetivo profissional deva ser conciso, é importante personalizá-lo para cada vaga. Se você está aplicando para uma posição específica, adapte o objetivo para refletir suas intenções alinhadas com os requisitos da vaga.
Como se destacar em uma entrevista de emprego?
O objetivo profissional é um ponto importante a ser abordado durante a entrevista de emprego. É uma oportunidade para o candidato demonstrar sua clareza de propósito e alinhamento com a vaga.
Relacione o objetivo à cultura da empresa
Ao falar sobre seu objetivo profissional em uma entrevista de emprego, procure relacioná-lo à cultura e missão da empresa. Isso demonstra que você pesquisou sobre ela e entende sua proposta.
Demonstre flexibilidade e que está aberto ao crescimento
Em uma entrevista, o recrutador pode querer entender como seu objetivo profissional pode evoluir dentro da empresa. Mostre que você está aberto ao crescimento e à adaptação, destacando seu desejo de aprender e desenvolver novas habilidades.
Relacione com suas experiências passadas
Tente conectar seu objetivo profissional com suas experiências anteriores, se possível. Mostre como o que você fez até agora se alinha com o que você busca no futuro. Isso ajudará o recrutador a entender que o objetivo não é algo apenas idealizado, mas algo que você já está em processo de conquistar.
Definir e comunicar seu objetivo profissional de forma clara e eficaz pode ser o diferencial que você precisa para se destacar no mercado de trabalho. Seja honesto, específico e conciso em seu currículo e carta de apresentação. Além disso, esteja preparado para expandir essa informação durante as entrevistas.
Com as dicas e orientações apresentadas neste conteúdo, você está mais preparado para definir seu objetivo profissional e comunicar sua visão de carreira de forma estratégica, aumentando suas chances de sucesso. Para mais dicas sobre carreira e como se destacar no mercado de trabalho, continue acompanhando o blog da UniNorte!