Para quem busca saber o que é estágio, é importante entender que esse é um dos primeiros passos para quem deseja se preparar para o mercado de trabalho. É uma forma prática de adquirir experiência profissional antes da conclusão dos estudos.
Se você tem dúvidas sobre o assunto, continue a leitura deste artigo. Você vai aprender o que é estágio, quais os tipos e como conseguir uma vaga. Além disso, saber a diferença em relação a trainee e como o estágio pode impulsionar sua carreira. Vem com a gente conferir!
O que é estágio?
O estágio é uma atividade prática de aprendizagem supervisionada. Essa atividade possibilita ao estudante aplicar os conhecimentos adquiridos na faculdade, no ensino técnico ou até mesmo no ensino médio.
O estágio pode ser obrigatório, quando faz parte da grade curricular do curso, ou não obrigatório, quando o estudante opta por realizar a atividade para complementar sua formação. No Brasil, o estágio é regulamentado pela Lei do Estagiário (Lei nº 11.788/2008).
Para que serve o estágio?
O estágio permite que o estudante se familiarize com o mercado de trabalho e desenvolva competências práticas para sua carreira. Além disso, essa experiência ajuda o aluno a identificar seu perfil profissional e aumentar suas chances de conquistar um bom emprego após a formatura.
Outro benefício do estágio é a construção de networking, pois o contato com profissionais da área pode abrir portas para futuras oportunidades. Ter essa vivência antes da formatura também representa um diferencial competitivo, tornando o estudante mais preparado para disputar vagas efetivas.
Qual a importância do estágio para sua formação?
Muitas empresas utilizam o estágio como uma forma de treinar e avaliar futuros talentos, oferecendo oportunidades de efetivação aos estagiários que se destacam. Além disso, o estágio permite o desenvolvimento de competências para a atuação profissional.
Algumas competências desenvolvidas com o estágio são:
- habilidades técnicas relacionadas ao conhecimento específico da profissão;
- habilidades interpessoais como comunicação, liderança e trabalho em equipe;
- capacidade de adaptação para lidar com os desafios do ambiente corporativo;
- resolução de problemas para encontrar soluções eficientes no dia a dia de trabalho.
Quais os tipos de estágio?
Existem diferentes modalidades de estágio, e cada uma possui características específicas. É importante entender a diferença entre essas modalidades antes de escolher o seu curso e área de atuação profissional. A seguir, conheça alguns dos principais tipos de estágio!
Estágio obrigatório
O estágio obrigatório faz parte da grade curricular do curso e é necessário para a obtenção do diploma. Geralmente, é exigido em cursos como Pedagogia, Direito, Engenharia e Saúde.
Estágio não obrigatório
Também chamado de estágio voluntário, o estágio não obrigatório é uma opção do estudante para adquirir experiência profissional. Ele pode ser remunerado e conta com benefícios como auxílio-transporte.
Estágio remunerado
O estágio remunerado é aquele em que o estudante recebe uma bolsa-auxílio como incentivo para sua formação. O valor não é fixo e varia conforme a empresa e a área de atuação.
Estágio não remunerado
Em alguns casos, o estágio pode não ser remunerado, especialmente quando se trata de estágio obrigatório. No entanto, a não remuneração não afasta as obrigações e responsabilidades do estudante em relação ao estágio.
Qual a diferença entre estágio e trainee?
O estágio é para estudantes, com foco no aprendizado, sem vínculo empregatício e com carga horária reduzida. O trainee é para recém-formados, tem carga horária integral, vínculo empregatício e prepara para cargos estratégicos na empresa.
Confira algumas diferenças entre estágio e trainee!
Estágio
- Destinado a estudantes do ensino superior, técnico ou médio.
- Pode ser obrigatório ou não obrigatório.
- Tem carga horária reduzida, conforme a Lei do Estagiário.
- Não estabelece vínculo empregatício.
- O foco está no aprendizado e desenvolvimento profissional.
Trainee
- Voltado para recém-formados ou profissionais em início de carreira.
- É um programa estruturado para desenvolvimento acelerado.
- Possui carga horária integral e vínculo empregatício.
- O salário é compatível com a média do mercado para cargos de entrada.
- O objetivo é preparar novos talentos para posições estratégicas dentro da empresa.
Como conseguir uma vaga de estágio?
Conseguir um estágio pode ser um grande desafio, mas algumas estratégias podem aumentar suas chances. Confira, a seguir, 5 dicas de ouro que vão ajudar você a garantir a sua vaga.
1. Monte um currículo atrativo, mesmo que não tenha experiência
Mesmo sem experiência profissional, é possível montar um currículo competitivo. Destaque sua formação, cursos extracurriculares, habilidades e projetos acadêmicos relevantes. Não deixe de destacar também seus interesses e objetivos profissionais.
2. Utilize plataformas de estágio para se candidatar
Sites como CIEE, Nube e Vagas.com oferecem diversas oportunidades para estudantes que buscam seu primeiro estágio. Procure manter-se constantemente informado sobre a disponibilidade de vagas na sua região e área de atuação.
3. Faça networking na faculdade e com profissionais da área
Fazer o seu networking é importante desde a graduação. Converse com professores, colegas e profissionais da área. Muitas oportunidades de estágio surgem por meio de indicações.
4. Prepare-se para entrevistas
Assim como em qualquer etapa da vida profissional, se preparar para a entrevista de emprego também vai ajudar você a conseguir uma vaga de estágio. Pesquise sobre a empresa, pratique respostas para perguntas comuns e demonstre interesse pelo cargo.
5. Demonstre interesse em aprender sobre a profissão
Empresas buscam estagiários proativos e dispostos a crescer profissionalmente. Mostre que você está aberto a novos desafios, esteja disponível para assumir novas tarefas e aprendizados.
O estágio auxilia o estudante na construção de uma carreira sólida e bem-sucedida. Ele permite adquirir experiência prática, desenvolver habilidades importantes e aumentar suas chances de inserção no mercado de trabalho.
Gostou de saber o que é estágio? Para ter acesso a outras dicas sobre educação, mercado de trabalho, desenvolvimento pessoal e profissional, continue acompanhando o blog da UniNorte.
FAQ/Perguntas frequentes
Qual o salário de um estágio?
O salário médio para um estagiário é de R$ 1.780 no Brasil, segundo o portal Glassdoor. Porém, a remuneração pode variar conforme a empresa e área de atuação.
Quais os direitos e deveres de um estagiário?
O estagiário pode ter direito a bolsas, auxílios e vales, como vale transporte. Seus deveres incluem cumprir a carga horária e seguir as normas da empresa.