Embora a sociedade tenha avançado bastante, ainda vivemos em um mundo que impõe barreiras e estereótipos baseados no gênero. Principalmente, quando o assunto são as mulheres no mercado de trabalho.
Nesse contexto, o empoderamento se torna uma ferramenta útil na hora de conquistar espaço, afirmar direitos e transformar realidades.
Sendo assim, caso deseje se destacar no ambiente corporativo, prossiga com a leitura e veja como lidar com os desafios de gênero e preconceito em carreiras profissionais. Acompanhe!
O que são desafios de gênero?
Os desafios de gênero são obstáculos e desigualdades enfrentados por pessoas com base em sua identidade de gênero. Por exemplo, em 82% das áreas de atuação do mercado de trabalho, as mulheres ganham menos que os homens.
De modo geral, além dos desafios no mundo corporativo, as mulheres também podem sofrer com a desigualdade de gêneros na educação, na política, na família e até mesmo no acesso a direitos básicos.
Por que é preciso se conscientizar?
Quando você se conscientiza sobre os desafios de gênero, consegue enxergar a sua rotina corporativa de uma perspectiva totalmente nova. Dessa forma, é possível identificar certos preconceitos, para enfrentá-los de maneira assertiva.
Afinal de contas, lidar com essas questões exige mudanças culturais, políticas e individuais. Sendo o empoderamento, a educação e o fortalecimento de políticas de igualdade, ótimas formas de enfrentar esses desafios.
Como lidar com desafios de gênero?
Por mais que o mercado corporativo tenha passado por mudanças significativas, algumas mulheres ainda sofrem com a discriminação no trabalho. Inclusive, os maiores desafios têm relação com os estereótipos sociais.
Como, por exemplo, a ideia fixa sobre o que é adequado para homens e mulheres, limitando as escolhas e oportunidades para o gênero. Nas linhas a seguir, veja como vencer esse preconceito e se empoderar no mercado de trabalho!
Supere os desafios gerados pelo preconceito
O público feminino pode se elevar diante dos desafios de gênero no mercado de trabalho, desenvolvendo a sua autoconfiança, além de buscar qualificação contínua para superar os preconceitos.
Geralmente, a desigualdade no mercado de trabalho envolve estereótipos sociais, como “profissões de homens e profissões de mulher”. Assim como a teoria de que as mulheres são muito emocionais para ocuparem cargos altos.
O que, ao longo dos anos, vimos que são ideias ultrapassadas, com a liderança feminina ganhando destaque no mundo corporativo. Portanto, trabalhe a sua autoconfiança e qualificação, mas também aprimore sua inteligência emocional, visando melhor lidar com os desafios do dia a dia.
Busque uma rede de apoio
Construir uma rede de apoio profissional faz toda a diferença! Até porque, o famoso networking é capaz de proporcionar diversas oportunidades, ajudando a superar desafios de gênero.
Diante disso, participe de grupos acadêmicos na sua área de atuação, se conecte a mulheres do seu nicho e esteja presente em seminários e workshops. Principalmente, eventos voltados para a liderança feminina.
Pois, juntas, as mulheres conseguem se apoiar, compartilhando conhecimentos e ampliando o seu impacto no ambiente profissional.
Questione diferenças salariais
Como mulher, você deve conhecer seus direitos, denunciar discriminações e reivindicar salários e oportunidades justas. Mas, como ganhar voz no mundo corporativo? A resposta é bem simples: ocupando cargos de liderança!
Visto que ao atuar em espaços de liderança, você tem uma posição que permite desafiar estereótipos, sem sofrer represálias. Bem como liderar possibilita transformar a cultura organizacional, abrindo caminho para futuras gerações.
Se imponha no mercado de trabalho
O empoderamento feminino é uma forma de se impor no mercado de trabalho. Para isso, invista em seu desenvolvimento profissional, fortaleça a sua autoconfiança e reivindique seu espaço com atitude, a fim de ter um maior conhecimento.
Lembrando que se empoderar também tem a ver com estabelecer metas claras, desenvolver habilidades de liderança e focar em uma qualificação contínua. Uma vez que esses passos ajudam a crescer na carreira.
Além disso, como mencionado, procure construir uma rede de apoio – principalmente com outras mulheres. Também aprenda a negociar melhores condições e enfrentar desafios com resiliência.
Estude para ter mais autonomia
A educação é uma ferramenta poderosa na luta contra os desafios de gênero. Sendo que, por meio dos estudos, as mulheres conseguem ocupar posições de destaque, em setores dominados pelo público masculino.
Na UNAMA, você encontra uma metodologia de ensino inovadora, que incentiva o aprendizado. Nosso corpo docente é qualificado e experiente, dando uma atenção igualitária para todos os alunos.
Conheça o nosso blog e saiba mais sobre a UNAMA, além de conferir dicas úteis sobre o universo acadêmico e o ambiente corporativo!